Fidélisation des salariés
L’attraction et la fidélisation des salariés sont devenues, ces dernières années, des enjeux cruciaux pour assurer le succès et la pérennité de votre entreprise.
Face à une concurrence accrue et à une mobilité professionnelle croissante, il est indispensable de mettre en place des stratégies efficaces pour retenir les talents.
Maître Cynthia LEFEUVRE, notre experte en droit des affaires, est à votre disposition pour vous proposer des solutions juridiques, telles que l’octroi d’un droit d’accès au capital de l’entreprise, visant à renforcer la fidélisation de vos employés et à garantir une équipe motivée et engagée.
Votre avocat en fidélisation des salariés à Bordeaux
Notre experte en droit des affaires, Me Cynthia LEFEUVRE propose des solutions juridiques adaptées pour accompagner votre entreprise dans la fidélisation de vos salarié.
Les outils de fidélisation ne manquent pas : Attribution Gratuites d’Actions (AGA), Bons de Souscription d’Actions (BSA), Stock options, Bons de Souscriptions de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE), prise de participation directe au capital … mais à vous de trouver celui qui convient à votre entreprise.
Grâce à notre expertise, nous vous aidons à créer un environnement de travail attractif et sécurisé renforçant la culture d’entreprise, et favorisant la stabilité et l’engagement de vos équipes.
Accompagnement juridique pour la fidélisation de vos salariés
Mise en place d'Attribution Gratuites d'Actions (AGA)
Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de plan d’attributions gratuites d’actions (AGA), qui constitue un levier efficace de fidélisation et de motivation des salariés.
Décidée en assemblée générale extraordinaire, les AGA permettent à une société de distribuer des actions à ses salariés et dirigeants. Les AGA offrent, en plus des avantages classiques des management packages, une garantie de gain financier lors de la revente, quelle que soit l’évolution de la valorisation des titres.
Mise en place de Bons de Souscription d'Actions (BSA)
Les Bons de souscriptions d’actions (BSA) sont une catégorie de valeurs mobilières émises par une société par actions, permettant à leurs titulaires de souscrire, à terme, à des actions du capital de la société, selon certaines conditions à déterminer (durée de présence, objectifs, etc…).
Le Cabinet vous propose un accompagnement personnalisé, débutant par un audit de votre société pour évaluer vos besoins, puis la rédaction de la documentation juridique, la signature électronique, ainsi que de la réalisation des formalités légales.
Mise en place de Stock Options
Nous vous aidons à élaborer et à mettre en œuvre des plans de Stocks Options pour vos salariés en veillant au respect des exigences fiscales et légales. Ces programmes favorisent leur montée en compétences et leur fidélisation en leur offrant des opportunités de croissance au sein de l’entreprise.
Le Cabinet vous accompagnera pour la rédaction de la documentation juridique afin de vous permettre de motiver vos collaborateurs tout en optimisant les avantages financiers pour l’entreprise. Nous nous chargerons de la mise en signature électronique puis de la réalisation des formalités.
Mise en place de Bons de Souscriptions de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE)
Nous vous accompagnons dans la mise en place et la gestion des Bons de Souscriptions de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE) qui constitue un dispositif incitatif permettant à vos salariés de souscrire des actions à un prix préférentiel.
Notre cabinet veille à la conformité juridique de l’opération, et à la rédaction des documents nécessaires pour maximiser l’attractivité de ce plan tout en sécurisant vos intérêts.
Prise de participation directe au capital
Faire entrer un salarié au capital de la société reste la démarchera la plus engageante pour impliquer et fidéliser un salarié mais cette opération n’est pas sans risque : dilution du capital, implication des salariés dans la gouvernance et la prise de décision et complexité ds règles juridiques et fiscales … notre Cabinet recommande dans ce cas la mise en place d’un pacte d’associés manager et vous accompagne dans la rédaction, la négociation et la mise en place de ce document dans votre entreprise.
Audit social avec nos partenaires
Nous pouvons vous mettre en contact avec nos partenaires experts en droit social, ressources humaines et facilitation du travail, afin de réaliser des audits sociaux. Leur objectif est de vous aider à encourager des interactions humaines significatives, permettant ainsi de collaborer de manière plus efficace dans une optique commune : le développement de votre activité.
Vous souhaitez être accompagné en droit des affaires ?
Contactez nous pour être accompagné par Maître Cynthia Lefeuvre notre référente dans ce secteur.
